Innerhalb einer Organisation ist ein Verhaltenskodex eine formelle Erklärung der darin enthaltenen Werte und Praktiken. Der Kodex formalisiert eine bestimmte Anzahl von Handlungsprinzipien und "Mindest"-Standards, indem er seinen Verhaltenskodex veröffentlicht, verpflichtet sich die Organisation, diese Standards einzuhalten und sie von ihren potenziellen Partnern einhalten zu lassen.

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Seit Anfang der 1980er Jahre gibt es eine Reihe von Verhaltenskodizes, die für alle Unternehmen in allen Sektoren gelten, die wichtigsten betroffenen Sektoren, aber auch soziale oder ökologische NGOs, internationale Institutionen usw.
 
Jeder von uns ist für die Einhaltung des Elekta-Verhaltenskodex verantwortlich.

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